내 업무가 진정 도움이 되는 업무인지 판별하고 그렇게 되기 위한 길을 잡아주는 책. 요새 들어 느끼는 회의감에 대해 돌아보게 한다. '이런 일들이 무슨 의미가 있나' 라는 느낌이 내가 틀리지 않았음을 느끼게 해준 책.

 이 일에 얼마나 가치가 있는지는 다음 4가지 기준으로 판별한다.

1. 회사의 전략이 무엇인가?
2. 이 전략과 내 업무가 일치하는가?
3. 이 일로 중요한 성과물이 나올 것인가?
4. 경영진 지원을 받을 수 있는 일인가?

 다만, 일들이 내 기준으로 오는게 아니다보니.. 리더의 업무에 대한 인식이 얼마나 중요한지 깨닫게 해주는 내용.
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