2016-321. 워킹 브레인 - 양은우

독서노트 2016.12.14 19:12 posted by Daniel Koo
 뇌과학을 기반으로 업무의 효율성을 올려주기 위한 조언들을 담은 책. 굉장히 일반화된 이야기들인데, 지금까지 심리학 기반을 토대로 효율성 증가를 이야기해왔다면, 이 책은 뇌과학을 기반으로 이야기하다보니 좀 더 근거있고(?) 논리적으로 이해할 수 있다는 점에서 차별성을 띈다. 그런 면에서 엔지니어링 기반으로 일하는 직장, 특히 그 리더들에게 추천한다. 대부분 회사와 직원의 간격은 리더들이 메우는데.. 그 리더들의 의지가 반드시 필요하기 때문이다.

. 하버드 MBA를 8세 수준으로 만드는 멀티태스킹.
. 뇌는 지위감, 공정함을 느낄 때 최고의 역량을 발휘한다.
. 자극이 없으면 뇌는 기계화된다.
. 공감이 구성원의 자발적 변화를 이끈다.
. 일과 놀이의 경계를 허물면 뇌가 춤춘다.
. 화를 내면 뇌의 조종실에선 불이 꺼진다.
. 칭찬이 고래를 멸치로 만들 수 있다 - 과도한 칭찬보단 시기적절한 칭찬이 필수.
. 언어가 달라지면 뇌의 사고가 달라진다 - 감사표현의 중요성.
. 구체적이지 못한 소통은 에너지만 낭비할 뿐이다.
. 자발적인 참여는 뇌에 새로운 신경회로를 형성한다.
. 무한경쟁의 불필요성 - 백지장도 맞들려는 풍토가 필요하다.
. 집단 괴롭힘은 뇌를 파괴하는 간접적 살인행위.
. 스트레스는 뇌 안의 창의력을 억누르는 주범.
. 수면부족은 뇌를 쓸모없는 신경덩어리로 만든다.
. 뇌는 휴식이 필요할 때 멍 때린다.

 목차를 보고 중제목만 따왔는데, 이 내용들이 일반적이지만 뇌과학적 접근에 따른 설명을 통해 납득할 수 있도록 설명해나가는 것이 핵심. 그래서 더욱 추천. 특히 앞으로 리더가 되실 분들에게.


워킹 브레인
국내도서
저자 : 양은우
출판 : 이담북스 2016.10.17
상세보기




신고